如今,无论你是否需要,网站对于商业来说都是必不可少的建立在线商店或者只是需要一个地方让你的客户找到信息。为了满足这一需求,网页设计师供不应求,而且不乏寻找和聘请网页设计师的方法。但更多的选择并不总是一件好事。

考虑这种现象选择过载,在这种情况下,大量的选择实际上使选择一个更加困难,因为更多的选择也意味着更多可能的错误选择。如果你是一个全新的设计师,那么你被淹没的可能性只会加剧。这就是为什么我们把这一步一步的指南,带你通过聘请网页设计师的过程从开始到结束。

如何找到和聘请网页设计师
插图作者橙汁

第一步:从网页设计简报开始

在你雇用一个网页设计师之前,你应该对你需要的东西有一个明确的想法。你可能会想,“我需要一个网站…很明显。”那么什么样的网站呢?有多少页?每页都需要哪些内容?标题和段落文本是什么?你想要什么样的款式?

这些(和其他)都是你必须与网页设计师沟通的细节。

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网站设计标志性图案

如果这是你第一次得到一个网站(或与任何类型的设计师工作),你可能不清楚网页设计师到底做什么和不做什么. 一般来说,一个网页设计师会把你给他们的赤裸裸的网站内容和风格的基础上,你的品牌和他们自己的专业知识的网页设计标准。考虑到这一点,请确保您提前准备好以下内容,以便与网页设计师一起取得成功:

  • 数字化战略:为什么要创建网站?什么是(可衡量的)目标?营销顾问可以帮你解决这个问题。
  • 市场调研:包括目标受众和竞争对手。
  • 预算和时间考虑你的理想和最大的时机和价格。
  • 页面列表和必要的站点元素考虑创建一个粗略的线框和站点地图。
  • 标志和品牌:徽标和/或品牌设计师可以帮助您实现这一点。一定要考虑字体和配色方案等因素。
  • 网站副本:文案撰稿人可以帮你解决这个问题。
  • 图像和视频:网页设计师可以自己找到库存图片,但请注意,您仍然需要这样做购买许可证. 为了获得更真实的触感,你可以提供自己的媒体,不过要记住,你可能需要雇佣一名摄影师/视频制作人来获得高质量的视频。
  • 文体参照:浏览某些网页以查找要模仿或避免的样式。
  • 文件要求:如果您使用的是编码器,请确保您知道他们需要什么类型的web设计文件。
一家电影制作公司的网页设计
网站设计基萨迪斯克

最后,您需要将所有这些放在一个创意简报这样你就可以把你的项目规范交给设计师了。

第二步:决定你需要什么类型的设计师

当人们说“我需要一个网站”时,“网页设计师”通常是首先想到的设计师类型但事实是,网页设计只是众多数字设计领域中的一门学科。重要的是你要了解不同的学科,以确保一个网页设计师正是谁,你需要完成你的目标。在某些情况下,您可能需要多名设计师或专家。

请参阅我们对不同类型数码设计师的详细分类>>

一般来说,“网页设计师”描述的是专注于网站视觉(或“前端”)部分的专业人士,访问者可以看到和互动。他们将使用Photoshop或Sketch等软件提供网站的离线模型图片。Web开发人员(编写“后端”代码使Web页面正常工作的人员)需要使用这些模型并将其翻译成网站。所以重申一下,因为它很重要:web开发和web设计是分离纪律,以及你需要两者来创建一个网站.

设计人员在多台计算机上工作的草图样式的插图
插图作者康斯坦丁·科斯滕科

在移动设计方面,现在大多数网页设计师都会处理移动版和桌面版的网站,以保持视觉一致性(不过你需要提前与设计师核实价格)。同时,如果您需要具有更高用户交互水平(如购物、聊天或创建个人资料)的移动设计,则可能需要应用程序设计师和/或用户体验设计师。

除了选择一个设计规程之外,确保考虑到特定于您的项目和首选项的其他考虑因素。例如,您对远程协作感到满意吗,还是需要一个本地设计师?这是一个一次性的网站设计或将需要持续的维护和设计更新换句话说,你需要一个临时或永久的网页设计师?

第三步:收集一份潜在网页设计师的名单

现在你已经对你需要做什么和你需要谁来做有了更好的想法,剩下的就是找到网页设计师。当然,你必须找到不止一个:你应该撒一张大网,并创建一个列表,以确保你有选择。让我们回顾一下招聘网页设计师最常用的一些资源。

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  • 介绍:找到网页设计师最明显、最可靠的方法之一就是直接联系你的专业联系人。问问他们有没有和他们推荐的网页设计师合作过。这不仅会帮助你找到一个设计师,而且是一个值得信赖的认可他们的工作标准。亚博娱乐是正规平台吗
  • 自由职业者网站:自由职业者平台是专门为创意人员和客户提供见面和完成工作场所的全球在线社区。在这样一个平台上99设计你很容易浏览设计师作品集,消息设计器,协商定价,通过项目工作区协作,发送和接收文件,交换安全支付,以及留下评论,所有这些都不需要离开网站。
  • 专业社交网站:你可以在LinkedIn这样的网站上创建招聘启事。这可能会让你接触到各种各样的候选人,但你需要自己进行审查(尽管许多公司使用软件自动筛选简历)。这通常比一次性项目更适用于正在进行的职位,但也有助于找到本地人才。
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  • 招聘/人事机构:他们使用您的项目简介为您提供候选人从他们自己的审查名单面试。像这样的机构会为你雇佣的任何候选人收取推荐费:通常相当于新员工第一年工资的一个百分比。创意圈是寻找网页设计师的一个例子。
  • 网页设计公司:网页设计公司是全员致力于提供设计服务的机构。这些通常是一站式服务,客户可以从中获得从营销咨询到网页设计到编码网页开发的一切服务。而不是与一个单一的网页设计师,客户得到了一个完整的专业团队。也就是说,这是在定价谱的高端,在数以万计。你可以浏览设计机构的网站,如离合器他们进行市场分析,建立公司排名表。

第四步:为你的项目选择最好的设计师

现在,是时候缩小你的候选人名单了。记住你需要的不仅仅是一个优秀的网页设计师你需要的是正确的网页设计师。要找到这一点,你需要审查每个设计师的投资组合和专业精神。

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当然,他们的投资组合应该看起来不错。更重要的是,它应该看起来很好的所有方式。当你回顾一个投资组合时,要超越他们的前几部分(通常是最好的),确保他们有足够的例子和一致的质量标准。

虽然可以很容易地识别“漂亮”的设计,但在评估设计质量时,实用是很重要的。也就是说,你想把它带回你的品牌:不管设计师有多天才,他们的风格必须适合你的项目和观众。

回顾如何评估设计质量>>

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在这个阶段,你也应该接触到候选人,更详细地讨论这个项目,并确保他们甚至感兴趣。你也能很好地感受到他们的专业精神和沟通方式。这可能是一件很难衡量的事情,因为它取决于人际因素、你自己的感知和直觉。

专业不仅仅是礼貌。这是关于能力的。他们说话像以前那样吗?他们设定了期望吗?他们的条件有多清楚?他们对你的项目提出的问题看起来精明而有见地吗?最后,他们是否真的对项目和品牌充满热情?

第五步:协商条款和定价

雇用网页设计师的最后一个考虑是最实际的:找出他们的预算和日程安排是否适合你自己。在成本方面,一些网页设计师会将定价标准化(每页、每小时工作等)。一旦他们估计了所需的工作量,有些人会根据项目的不同而改变定价。

重要的是,你要确保你明白具体的定价条款是什么。付款的时间和方式?包括手机和平板电脑版本吗?在你越界投入额外的劳动力之前,你能要求多少次修改?如果网页设计花费的时间比预期的要长,会发生什么?如果你们中的任何一个需要取消这个项目怎么办?

一个项目出错的最可靠的方法之一是在早期阶段错误地传达确切的术语,所以试着用尽你能想到的每一个细节。

在雇佣设计师之前,找出要问的问题>>

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最后,你还必须就如何开展工作达成一致意见。你的信件是通过电子邮件还是在像99designs这样的安全工作区中进行一对一项目? 如果你需要定期开会,多久开一次,在哪里开一次?

如果你不能在条款上达成一致,回到第三步。否则,最好是在自由职业者合同中以书面形式获得这些条款不是一个坏主意。其中一个最重要的条款,你将需要的是你的付款协议授予你独家知识产权的设计。例如,99designs证明了设计转让协议专门用于此目的的用户。

聘请合适的网页设计师

由于需求量大,你几乎可以在任何地方找到一个网页设计师。但要记住,真正的挑战来了之后你雇了个设计师。现在,你必须实际创建网页设计!这并不全在网页设计师身上:健康工作关系的关键是沟通和沟通周到的反馈,这可能需要你做一些工作才能做好。

之后,如果合作顺利,不要忽略在设计师选择的平台上留下评论。当你的一个朋友或同事需要雇佣一个网页设计师时,你就知道该推荐谁了。

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